Deporte

Boca emitió un comunicado sobre el caso Villa

Boca emitió un comunicado oficial sobre el caso Villa por primera vez. Nunca después de las denuncias de Danielle Curtis sobre violencia contra las mujeres, el club ha informado formalmente sobre la posición corporativa de la delantera colombiana. «Desde Boca Juniors entendemos que la identidad del club va más allá del deporte y que sus actividades y acciones tienen un impacto social importante. Boca no puede mirar para otro lado cuando se trata de temas que nos afectan como comunidad», señaló este lunes al inicio del documento.

En las últimas semanas, Oleh ha informado que Villa podría volver pronto a la mente para los partidos por puntos, a pesar de que Rousseau no ha dado indicios de cuándo y prefiere abordar la situación desde otra perspectiva: la violencia, la psicología y la importancia de la prevención para que no se produzcan más episodios de este tipo.

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Declaración de Boca

* Desde Boca Juniors entendemos que la identidad del club trasciende el deporte y que sus actividades y acciones tienen un importante impacto social. Boca no puede mirar para otro lado cuando se trata de temas que nos afectan como sociedad.

* Creemos que la resolución de conflictos debe manejarse a través de canales institucionales. Este club y sus dirigentes están a disposición de la justicia y acompañarán el proceso en cooperación con cualquier caso necesario.

* En cuanto a Sebastián Vela, centraremos nuestros esfuerzos en la persona, que cumple con su contrato de trabajo con gran profesionalidad, respeta la formación y está a disposición del técnico, bajo ciertas pautas y cuidados sugeridos, como el trabajo de un equipo multidisciplinar que ya ha provocado mejoras en Sebastián y lo seguirá acompañando durante todo el proceso. .

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* Esta situación nos afectó y nos hizo replantearnos institucionalmente la necesidad de implementar medidas preventivas y adoptar las más necesarias asociadas al respeto, la tolerancia y la eliminación de cualquier tipo de violencia.

* Estamos comprometidos con el pluralismo, la diversidad y la no violencia en todas sus formas. En consecuencia, hemos iniciado un proceso institucional que se inicia con el establecimiento del Departamento de Inclusión e Igualdad, la implementación del Protocolo de Prevención y Actuación en casos de discriminación, acoso y violencia por razón de género y / u orientación sexual, y la formación de directivos, particulares y deportistas de todas las disciplinas y categorías de acuerdo con lo establecido en la Ley Micaela.

Ramira Capellan

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